• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询已经开始

距2610期上海自考报名还有78天

上海自考网> 试题题库列表页> 基于路径——目标理论的领导方式有

2020年8月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

基于路径——目标理论的领导方式有


  • A、指导型领导


  • B、支持型领导


  • C、参与型领导


  • D、成就导向型领导


  • E、授权型领导


上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

组织文化最重要的特征是


  • A、个体性


  • B、间断性


  • C、独特性


  • D、控制性


按照信息流向分类，正式沟通有


  • A、上行沟通


  • B、下行沟通


  • C、水平沟通


  • D、前向沟通


  • E、斜向沟通


对于目标明确且较容易完成的任务、素质较高的员工、工作条件和人事环境较好的

部门，激励频率应当


  • A、高


  • B、低

  • C、保持均衡水平

  • D、先高后低


热门相关试卷
第二章 练习题

#总分：100分#

2024年10月组织行为学（真题）

#总分：100分#

第十一章 练习题

#总分：100分#

2012年7月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

2013年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

密押卷（六）

#总分：100分#

热门专业