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第五章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

对“履行职责的工作能力较弱”的公务员的考核等次应确定为()

  • A、优秀
  • B、称职
  • C、基本称职
  • D、不称职
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试述我国公务员的考核内容。

中组部、人事部联合颁布的《公务员考核规定》(试行)的时间是()。

  • A、1993年
  • B、2000年
  • C、2006年
  • D、2009年.

王某是B省政府财政厅的处长,到了年终忙着考核部下一年来的工作。可王莱这才发现自己平时忙于业务工作,忽略了平时对下属的考核,一年忙到头,已经记不得部下们干了些什么,表现的怎么样。于是王莱只好凭着最近一段时间的记忆和平时的印象,写出了优秀、称职、基本称职的考核等次建议,很快就报到了机关领导那里。还好,没有不称职的考核等次,王某松了气,今年的考核工作对王某来说就算完成了。请运用公务员制度相关知识和规定,分析王某的行为中存在的问题。