公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是（）

• A、降低一个职务层次
• B、不享受年度考核奖金
• C、一年内不得晋升职务
• D、对其诫勉谈话，限期改进

王某是B省政府财政厅的处长，到了年终忙着考核部下一年来的工作。可王莱这才发现自己平时忙于业务工作，忽略了平时对下属的考核，一年忙到头，已经记不得部下们干了些什么，表现的怎么样。于是王莱只好凭着最近一段时间的记忆和平时的印象，写出了优秀、称职、基本称职的考核等次建议，很快就报到了机关领导那里。还好，没有不称职的考核等次，王某松了气，今年的考核工作对王某来说就算完成了。请运用公务员制度相关知识和规定，分析王某的行为中存在的问题。

我国将公务员考核结果分为

• A、五个等次
• B、四个等次
• C、三个等次
• D、二个等次