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上海自考网> 试题题库列表页> 我国公务员考核结果直接确定为不称职的情形是（）

第五章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

我国公务员考核结果直接确定为不称职的情形是（）

  • A、受警告处分的
  • B、病假超过6个月的
  • C、新录用女性在产假内的
  • D、无故不参加考核的
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对“履行职责的工作能力较弱”的公务员的考核等次应确定为（）

  • A、优秀
  • B、称职
  • C、基本称职
  • D、不称职

公务员考核的原则包括

  • A、全面考核和重点考核相结合
  • B、客观公正
  • C、民主公开
  • D、分类考核
  • E、考用结合

符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风较好、能够完成本职工作、廉洁自律标准的考核等次是()

  • A、优秀
  • B、称职
  • C、基本称职
  • D、不称职
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