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上海自考网> 试题题库列表页> 2005年4月27日颁布的《公务员法》吸收了各地、各部门的意见,增加了（）等次，共设优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

第五章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

2005年4月27日颁布的《公务员法》吸收了各地、各部门的意见,增加了（）等次，共设优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

  • A、优秀
  • B、称职
  • C、基本称职
  • D、不称职
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以公务员定期考核结果为直接或间接依据的人事管理措施是（）

  • A、处分
  • B、辞职
  • C、调整级别
  • D、调任

公务员进行考核的归宿与落脚点是()

  • A、考核目标的制定
  • B、考核程序的坚持
  • C、考核原则的实施
  • D、考核结果的使用

在我国，公务员考核的重点是（）

  • A、德
  • B、勤
  • C、廉
  • D、绩
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