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第五章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
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学习型组织理论的代表人物是美匿学者彼得·圣吉,他于l990年出版了() 

  • A、《第五项修炼》
  • B、《企业再造》
  • C、《经理人员的职能》
  • D、《竞争战略》
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为克服“自主性危机”,保持组织的稳定并持续发展,必须采用授权的管理方式,构筑分权的组织结构模式,使中下层享有独立的管理权力,称( )

  • A、成长经由创造力
  • B、成长经由创新
  • C、成长经由命令
  • D、成长经由授权

社会系统学派的创始人,美国学者切斯.纳德的重要贡献是提出了()

  • A、权威接收理论
  • B、人际关系理论
  • C、科层组织理论
  • D、竞争战略理论

B公司的管理模式如下:总经理作为最高管理者,统一领导各职能部门的工作;职能部门在各自的职权范围内分别对业务部门]行使领导权力。该公司的行政体制形态是()

  • A、多维制
  • B、矩阵制
  • C、直线制
  • D、职能制