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上海自考网> 试题题库列表页> （名解）冲突的官僚模式

2025年4月组织行为学历年真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.4    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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（名解）冲突的官僚模式

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破坏性冲突的典型特征是：

  • A、关心目标
  • B、对事不对人
  • C、促进沟通
  • D、关心胜负

常用的群体决策方法有

  • A、头脑风暴法
  • B、名义小组法
  • C、德尔菲法
  • D、电子会议法
  • E、决策树法

冲突方格理论认为，最积极的冲突策略是

  • A、正视
  • B、妥协
  • C、压制
  • D、缓和
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