破坏性冲突的典型特征是：

• A、关心目标
• B、对事不对人
• C、促进沟通
• D、关心胜负

动机和行为的复杂关系具体表现有

• A、同一动机可以引发多种不同的行为
• B、同一行为可以源自不同的动机
• C、一种行为可能由多种动机所引发
• D、合理的动机可能会引起不合理的甚至错误的行为
• E、错误的动机有时会被外表积极的行为所掩饰

简述领导的时间艺术。