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2025年4月组织行为学历年真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.4    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

成就需要理论的提出者是

  • A、赫兹伯格
  • B、麦克利兰
  • C、马斯洛
  • D、托尔曼
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破坏性冲突的典型特征是：

  • A、关心目标
  • B、对事不对人
  • C、促进沟通
  • D、关心胜负

能指导人们作出相应的选择，使得行为朝着既定方向、预期目标前进，这是动机的

  • A、始发机能
  • B、强化机能
  • C、导向机能
  • D、选择机能

组织结构设计的现代原则有：

  • A、开放性原则
  • B、动态性原则
  • C、制约性原则
  • D、分工原则
  • E、统一指挥原则
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