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2025年4月组织行为学历年真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.4    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

从现实存在的问题入手，侧重于获取知识，并实际执行解决方案，这种组织学习类 型是

  • A、经验型学习
  • B、适应型学习
  • C、预见型学习
  • D、行动型学习
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简述如何减少组织成员的工作压力。

表示激励量的大小，即奖赏或惩罚标准高低的是

  • A、激励方向
  • B、激励频率
  • C、激励程度
  • D、激励时机

对组织来讲，团队工作方式的好处是

  • A、提高员工的参与程度
  • B、增加团队成员的协同
  • C、提高员工的责任感
  • D、满足成员的社会需求
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