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上海自考网> 试题题库列表页> 学习型组织理论提出的建设学习型组织的五项修炼的核心是

2025年4月现代管理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

学习型组织理论提出的建设学习型组织的五项修炼的核心是

  • A、进行系统思考
  • B、加强团队学习
  • C、建立共同愿景
  • D、实现自我超越
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管理实践中，正确对待非正式组织的做法有

  • A、一分为二
  • B、增加稳定
  • C、无害支持
  • D、目标结合
  • E、为我所用

绩效考核中由时间和心理因素而引起的误差，即考核者主要根据考核对象的近期表现对其做出评价属于

  • A、刻板印象偏差
  • B、主观好恶偏差
  • C、近因效应偏差
  • D、暗示效应偏差

简述科层组织理论(韦伯)揭示的组织权威类型。

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