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2025年4月现代管理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

绩效考核中由时间和心理因素而引起的误差，即考核者主要根据考核对象的近期表现对其做出评价属于

  • A、刻板印象偏差
  • B、主观好恶偏差
  • C、近因效应偏差
  • D、暗示效应偏差
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1776年出版的《国富论》一书的作者是

  • A、亚当·斯密
  • B、安德鲁·尤尔
  • C、罗伯特·欧文
  • D、查尔斯·巴贝奇

任务小组的成员受职能部门和任务小组负责人双重领导的组织结构模式是

  • A、事业部制
  • B、职能制
  • C、多维制
  • D、矩阵制

梅奥等人认为，劳动生产效率主要取决于职工的工作态度以及

  • A、领导能力
  • B、工作环境
  • C、人际关系状况
  • D、个人工作经验
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