• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询已经开始

距2610期上海自考报名还有79

上海自考网> 试题题库列表页> 格雷夫斯把价值观分为七类,其分类的基础是( ) 3-50

2013年7月组织行为学试卷答案

卷面总分:100分     试卷年份:2013    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

格雷夫斯把价值观分为七类,其分类的基础是( ) 3-50

  • A、人员的不同对象
  • B、有无价值的不同标准
  • C、追求的不同目标
  • D、不同行为方式
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

领导作风论认为以知识型员工为主导的组织适宜采用的领导方式是( ) 11-264

  • A、集权式
  • B、任务式
  • C、民主式
  • D、放任式

心理学家舒兹将人际关系需求分为三类:感情、包容与( ) 8-178

  • A、尊重
  • B、成就
  • C、利益
  • D、控制

组织行为学研究的基础和出发点是( ) 1-10

  • A、个体
  • B、群体
  • C、团队
  • D、组织