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2013年7月组织行为学试卷答案

卷面总分：100分     试卷年份：2013    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

通过研究领导者在领导过程中所采取的领导行为方式对组织效能的影响，以寻求最有效的领导行为，这是（ ) 16-386

  • A、领导特性有效论
  • B、领导行为有效论
  • C、领导权变有效论
  • D、领导作风有效论
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领导权变理论又被称为（ ) 11-265

  • A、情景理论
  • B、领导理论
  • C、权力理论
  • D、周期理论

心理学家舒兹将人际关系需求分为三类：感情、包容与（ ) 8-178

  • A、尊重
  • B、成就
  • C、利益
  • D、控制

企业集团 16-366

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