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上海自考网> 试题题库列表页> 宝钢激励机制的理论依据是（ ) 15-356

2013年7月组织行为学试卷答案

卷面总分：100分     试卷年份：2013    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

宝钢激励机制的理论依据是（ ) 15-356

  • A、需要层次理论
  • B、双因素理论
  • C、公平理论
  • D、综合激励理论
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群体内部成员之间开始形成亲密的关系，表现出一定的凝聚力的阶段是（ ) 6-123

  • A、形成阶段
  • B、震荡阶段
  • C、规范化阶段
  • D、有所作为阶段

格雷夫斯把价值观分为七类，其分类的基础是（ ) 3-50

  • A、人员的不同对象
  • B、有无价值的不同标准
  • C、追求的不同目标
  • D、不同行为方式

控制观察法 2-30

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