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上海自考网> 试题题库列表页> 宝钢激励机制的理论依据是( ) 15-356

2013年7月组织行为学试卷答案

卷面总分:100分     试卷年份:2013    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
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宝钢激励机制的理论依据是( ) 15-356

  • A、需要层次理论
  • B、双因素理论
  • C、公平理论
  • D、综合激励理论
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格雷夫斯把价值观分为七类,其分类的基础是( ) 3-50

  • A、人员的不同对象
  • B、有无价值的不同标准
  • C、追求的不同目标
  • D、不同行为方式

创造性行为产生的源泉是( ) 4-89

  • A、弹性的规章制度
  • B、合理的组织结构
  • C、和谐的人际关系
  • D、良好的信息沟通

处理群体冲突应采取哪些策略? 9-216-218