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上海自考网> 试题题库列表页> 弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和（）。

2022年10月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和（）。

  • A、奖励与他人需要的关系
  • B、奖励与社会需要的关系
  • C、奖励与组织需要的关系
  • D、奖励与个人需要的关系
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能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是（）。

  • A、行为
  • B、动机
  • C、需要
  • D、激励

随着社会进步和科技的发展，人们对组织的认识发生了变化。现代组织观念认为组织是一个（）。

  • A、社会技术系统
  • B、开放的系统
  • C、整合系统
  • D、更加权变性的系统
  • E、更加灵活性与适应性的系统

某企业的李总，寻求组织和环境中的机会，制定“改进方案”以发起变革，监督方案的策划。李总在组织中充当的角色是（）。

  • A、信息传播者
  • B、企业家
  • C、危机管理者
  • D、资源分配者
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