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2022年10月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

某企业的李总，寻求组织和环境中的机会，制定“改进方案”以发起变革，监督方案的策划。李总在组织中充当的角色是（）。

  • A、信息传播者
  • B、企业家
  • C、危机管理者
  • D、资源分配者
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心理契约关注的焦点是（）。

  • A、组织对于个人的义务
  • B、个人对于组织的义务
  • C、时间跨度和范围宽窄
  • D、交易责任和关系责任

根据霍兰德的性格与职业匹配理论，实际型人格适合从事的工作是（）。

  • A、司机
  • B、计算机操作工
  • C、文秘
  • D、律师

提出“解冻-变革一再冻结”的变革三步骤的心理学家是（）。

  • A、梅奥
  • B、勒温
  • C、卡斯特
  • D、唐纳利
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