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2018年10月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

霍桑实验的第四阶段是

  • A、工作物理环境实验
  • B、职工福利措施实验
  • C、态度和意见调查
  • D、团体行为的观察研究
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着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是

  • A、内容型激城理论
  • B、过程型数励理论
  • C、状态型激团理论
  • D、强化型激团理论

对于性格特征粗悬急躁的胆汁质气质类型的人，思想教育与管理方法应该是

  • A、经常鼓励，多較方法
  • B、严格要求，道慎表扬
  • C、表扬为主,防微杜漸
  • D、肯定成績，避开锋芒

增加工作内容，以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况。进而改善工作和生活质量的工作设计方法是

  • A、工作职务轮换
  • B、工作丰富化
  • C、工作扩大
  • D、工作延伸化
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