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上海自考网> 试题题库列表页> 会计工作岗位设置的依据是()

会计制度设计模拟试卷一

卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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会计工作岗位设置的依据是()

  • A、会计业务
  • B、会计核算
  • C、会计制度
  • D、会计目标
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审计人员在对A公司进行审计时,发现存在以下情况:

(1)出纳李某负责A公司的货币资金收付业务,收、付款原始凭证的复核和收、付款原始凭

证的编制。

(2)A公司的支票及用于签发支票的相关印鉴都由出纳李某人保管。

(3)某日,公司销售主管需现金3000元应急,向出纳李某借款,李某让其写了张欠条,

作现金放入公司保险箱中。

(4)出纳李某逐日登记库存现金日记账,同时登记库存现金明细账。

要求:根据上述情况,请问A公司在货币资金内部控制制度方面存在哪些问题?针对存在

的问题,请指出相应的E确做法。



科目汇总表是依据记账凭证编制而成的,依据科目汇总表登记总账可以大大简化登记总账的工作量,但其缺点是()

  • A、不能反映账户的对应关系
  • B、不能起到试算平衡的作用
  • C、编制科目汇总表工作量大
  • D、不适用于科目汇总表核算形式

直接人工成本差异的计算公式,正确的是()

  • A、直接人工薪酬率差异=(实际薪酬率-计划薪酬率)X标准工时
  • B、直接人工薪酬率差异=(实际薪酬率一标准薪酬率)X标准工时
  • C、直接人工效率差异=(实际工时一标准工时)X标准薪酬率
  • D、直接人工成本差异=直接人工实际成本一直接人工计划成本