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上海自考网> 试题题库列表页> 在绩效考核中，因考核对象的某一特征、品质或行为表现异常突出，淡化甚至掩盖了其他方面的表现而产生的偏差是（）

2020年8月 现代管理学

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

在绩效考核中，因考核对象的某一特征、品质或行为表现异常突出，淡化甚至掩盖了其他方面的表现而产生的偏差是（）

  • A、晕轮效应偏差
  • B、近因效应偏差
  • C、刻板印象偏差
  • D、暗示效应偏差
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组织或部门对未来一段时期内组织收支情况的设计是

  • A、预算

  • B、审计 

  • C、决算

  • D、利润

最早提出全面质量管理概念的美国质量管理专家是（）

  • A、弗根鲍姆
  • B、法约尔
  • C、韦伯
  • D、欧文

下列属于领导者非强制性影响力的有（）

  • A、法定性权力
  • B、奖赏性权力
  • C、惩罚性权力
  • D、感召性权力
  • E、专长性权力
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