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第二章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

切斯特.巴纳德是组织平衡理论的代表人物，其代表著作是()。

  • A、《第五项修炼》
  • B、《企业再造》
  • C、《经理的职能》
  • D、《竞争战略》
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依据威廉大内Z理论的概况，属于典型美国企业管理模式即A型管理模式特点的是（）

  • A、短期雇佣制、快速评价晋升
  • B、长期雇佣制、快速评价晋升
  • C、短期雇佣制、缓慢评价晋升
  • D、长期雇佣制、缓慢评价晋升

老王当了5年的总经理，工作富有成效。他的基本经验是:作为高级管理人员必须把日常事务处理权授给下级,自己只保留重要事项的决策权与监督权。其理论依据就是科学管理理论倡导的()

  • A、统一指挥原则
  • B、跳板原则
  • C、例外原则
  • D、标准化方法

安德鲁.尤尔所强调的管理原则是（）

  • A、机械原则
  • B、法制原则
  • C、道德原则
  • D、公平原则
  • E、商业原则
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