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第二章练习题

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试题序号

33

切斯特.巴纳德是组织平衡理论的代表人物，其代表著作是()。

A、《第五项修炼》
B、《企业再造》
C、《经理的职能》
D、《竞争战略》

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老王当了5年的总经理，工作富有成效。他的基本经验是:作为高级管理人员必须把日常事务处理权授给下级,自己只保留重要事项的决策权与监督权。其理论依据就是科学管理理论倡导的()

A、统一指挥原则
B、跳板原则
C、例外原则
D、标准化方法

依据威廉.大内的Z理论，J型管理模式下，雇员之间、雇员与雇主之间是一种局部关系。

A、正确
B、错误
C、O
D、O

管理过程学派的理论基础是（）

A、管理组织理论
B、古典管理理论
C、科学管理理论.
D、一般管理理论

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