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第二章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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12

小李和小王是同事，最近心理上却是冰火两重天。小李因圆满完成工作定额任务,不仅领到了全额工资,还得到了相当于月工资25%的奖励。小王则因未完成月工作定额任务,只领到了80%的月工资。他们所在企业的工资制度即泰勒所倡导的()

A、绩效工资制
B、计件工资制
C、岗位结构工资制
D、差别计件工资制

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古典管理理论是管理科学的奠基性理论，它主要由（　）

A、科学管理理论、双因素理论和人群关系理论构成
B、强化理论、科层组织理论和双因素理论构成
C、科学管理理论、一般管理理论和科层组织理论构成
D、强化理论、科层组织理论和人群关系理论构成

泰勒在科学管理理论中提出了例外原则，其目的是解决（）

A、工商企业的利润分配问题
B、总经理的职责权限问题
C、管理组织的工资发放问题
D、生产技术与成本控制问题

在管理思想史上，被誉为“人际关系之父”、人事管理的先驱者的是（　）

A、韦伯
B、法约尔
C、泰勒
D、罗伯特·欧文

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