泰勒认为，通过开展一场“（　）”，变劳资对立为互相协作，共同-上海自考网

欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

上海自考网> 试题题库列表页> 泰勒认为，通过开展一场“（　）”，变劳资对立为互相协作，共同为提高劳动生产率而努力，这才是科学管理理论的真谛。

第二章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

16

泰勒认为，通过开展一场“（　）”，变劳资对立为互相协作，共同为提高劳动生产率而努力，这才是科学管理理论的真谛。

A、生产革命
B、制度革命
C、心理革命
D、管理革命

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

行为科学分为早期和后期两大阶段，其中早期行为科学又称（　）

A、人际关系论
B、科层组织理论
C、需求层次论
D、一般管理理论

管理过程学派的理论基础是（）

A、管理组织理论
B、古典管理理论
C、科学管理理论.
D、一般管理理论

泰勒在科学管理理论中提出了例外原则，其目的是解决（）

A、工商企业的利润分配问题
B、总经理的职责权限问题
C、管理组织的工资发放问题
D、生产技术与成本控制问题

热门相关试卷

2020年10月现代管理学

#总分：分#

2017年10月现代管理学真题

#总分：100分#

第九章练习题

#总分：100分#

第七章练习题

#总分：100分#

2015年4月现代管理学

#总分：100分#

2025年4月现代管理学真题

#总分：100分#

热门专业