• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年10月自考还有40天

距2610期上海自考报名已经开始

上海自考网> 试题题库列表页> 简述克服组织变革阻力的策略

2026年4月组织行为学历年真题

卷面总分：100分     试卷年份：2026.4    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

简述克服组织变革阻力的策略

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

失调的冲突又称为

  • A、建设性冲突
  • B、破坏性冲突
  • C、主观性冲突
  • D、客观性冲突

采用任务管理的方式进行管理，其人性假设是

  • A、经济人假设
  • B、社会人假设
  • C、自我实现人假设
  • D、复杂人假设

激励的影响因素有

  • A、激励效果
  • B、激励时机
  • C、激励频率
  • D、激励程度
  • E、激励方向
热门相关试卷
2024年10月组织行为学（真题）

#总分：100分#

2016年10月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

密押卷（一）

#总分：100分#

2013年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

2018年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

2019年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

热门专业