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2026年4月组织行为学历年真题

卷面总分：100分     试卷年份：2026.4    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

激励的影响因素有

  • A、激励效果
  • B、激励时机
  • C、激励频率
  • D、激励程度
  • E、激励方向
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采用任务管理的方式进行管理，其人性假设是

  • A、经济人假设
  • B、社会人假设
  • C、自我实现人假设
  • D、复杂人假设

在工作中，个体能够借用其所持有的态度来表现自己所推崇的价值观，这是态度的

  • A、调整功能
  • B、知识功能
  • C、自我保护功能
  • D、价值表现功能

简述基于社会人假设的管理措施。

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