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2025年10月管理学原理初级真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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（简答）简述超Y理论的主要内容。

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要求管理者给员工授予更大的权力，让员工有更多的发挥机会，以激发员工对工作的积极性的管理理论是

  • A、X理论
  • B、Y理论
  • C、超Y理论
  • D、Z理论

据调查，大学生求职非常关注用人单位是否提供“五险一金”，这体现了需要层次理论中的

  • A、生理需要
  • B、社交需要
  • C、安全需要
  • D、自我实现的需要

由个人的品德、榜样或感情所产生的领导者影响力是

  • A、法定权
  • B、奖赏权
  • C、专长权
  • D、个人影响权
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