企业管理者预先告知不符合要求的行为和不良绩效可能引起的后果，从而减少不希望出现的行为，这种做法属于强化理论中的

• A、正强化
• B、负强化
• C、自然消退
• D、惩罚

管理者的角色包括

• A、人际关系方面的角色
• B、信息传递方面的角色
• C、概念创新方面的角色
• D、决策制定方面的角色
• E、领导者方面的角色

（简答）简述计划的含义和计划编制的程序。