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名词解释：人力资源规划

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简述管理的含义。

贯彻人事想宜原则应该注意的问题有（ ）。

  • A、知事
  • B、知人
  • C、掌握一定的用人方法和艺术
  • D、制定适宜的激励策略
  • E、明确激励性原则的目的

（ ）是一种常规性的检查，有助于全面掌握情况。

  • A、全面检查
  • B、专题性检查
  • C、定期检查
  • D、经常性检查
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