彼得认为，较之于实行无层级的或平均主义的等级制度的组织，更为-上海自考网

欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

上海自考网> 试题题库列表页> 彼得认为，较之于实行无层级的或平均主义的等级制度的组织，更为行之有效的组织结构是

00323 西方行政学说史（闽）高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

88

彼得认为，较之于实行无层级的或平均主义的等级制度的组织，更为行之有效的组织结构是

A、金字塔结构
B、直线型结构
C、倒金字塔结构
D、水平结构

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

法约尔认为，应该把尊重等级系列与保持行动迅速结合起来。为了解决这个问题，他设计了

A、法约尔道具
B、法约尔跳板
C、法约尔跳环
D、法约尔桥梁

简述刺激性的工资报酬制度的主要内容

法默尔认为，所谓公共行政理论，从某种意义上来说，就是一种

A、文字
B、行为
C、思想
D、语言

热门相关试卷

2017年10月西方行政学说史

#总分：100分#

西方行政学说史模拟题5

#总分：100分#

2013年10月西方行政学说史真题

#总分：分#

00323 西方行政学说史（闽）高频200题

#总分：分#

2020年10月西方行政学说史

#总分：100分#

西方行政学说史模拟题9

#总分：分#

热门专业