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00323 西方行政学说史（闽）高频200题

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156

简述刺激性的工资报酬制度的主要内容

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奎德认为决策的负效果是指

A、方案所得到的收益超过成本
B、方案所耗费的成本超过收益
C、方案实现了预期目标
D、方案没有产生任何影响

管理过程学派的奠基人是

A、西蒙
B、巴纳德
C、法约尔
D、彼得

在奎德看来，系统分析和政策分析只能从它们研究问题的内容和（）上来区别。

A、开发
B、表现
C、环境
D、系统

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