简述政府工作机构低效率的原因-上海自考网

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00323 西方行政学说史（闽）高频200题

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191

简述政府工作机构低效率的原因

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在菲德勒的权变领导模式中，领导者在高度控制或低度控制的领导情势下绩效最佳的模式被称为是

A、关系导向型
B、交易型领导模式
C、任务导向型
D、变革型领导模式

政府机构决策程序的典型特征不包括

A、高效执行
B、官样文章
C、公文旅行
D、议而不决

组织机构中官僚化作风所支配的组织机构运行状态，很大程度上不是为了实现组织的目标，而是为了保护和维持组织机构本身内部的存在关系和权力威信指的是

A、伪关系
B、伪适应
C、伪权威
D、伪民主

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