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2024年4月现代管理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

传统人事管理主要是给人找位置、为事挑人选，而现代人力资源管理则注重人力资源的预测、规划和开发，这说明二者

  • A、管理方法不同
  • B、管理内容不同
  • C、管理原则不同
  • D、在组织中的地位不同
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精益思想的基本原则包括

  • A、根据客户需求，重新定义价值
  • B、识别价值流，重新制定企业活动
  • C、使价值流动起来
  • D、消除所有不创造价值的活动
  • E、追求尽善尽美

在一定精确性的要求下，通过减少样本的单位数以节约调查费用的概率抽样方法是

  • A、简单随机抽样
  • B、多阶段抽样
  • C、分层随机抽样
  • D、整群抽样

管理思想史上被誉为“组织理论之父”的是

  • A、泰勒
  • B、法约尔
  • C、韦伯
  • D、古利克
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