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2024年4月现代管理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

传统人事管理主要是给人找位置、为事挑人选，而现代人力资源管理则注重人力资源的预测、规划和开发，这说明二者

  • A、管理方法不同
  • B、管理内容不同
  • C、管理原则不同
  • D、在组织中的地位不同
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埃及人于公元前26世纪修建的胡夫金字塔的实例，最能说明古代人类的

  • A、生产管理思想
  • B、教会管理思想
  • C、科学管理思想
  • D、行政管理思想

科曼建立的一种三因素的权变领导理论是

  • A、路径－目标理论
  • B、领导生命周期理论
  • C、情境领导理论
  • D、领导权变模型理论

简答：简述进入资本主义社会后，管理呈现出的新特征。

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