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2014年10月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2014    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

属于激发冲突的技术的是

  • A、解决问题

  • B、任命吹毛求疵者

  • C、目标升级

  • D、资源开发

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领导行为方格论中的“9-1型”领导是

  • A、贫乏式领导

  • B、任务式领导

  • C、乡村倶乐部式领导

  • D、团队型领导

需要的特点有

  • A、指向性
  • B、再生性
  • C、交替性
  • D、转移性
  • E、发展性

把因需求不同而产生的组织成员的行为导向组织目标，这是领导的

  • A、创新功能

  • B、激励功能

  • C、组织功能

  • D、服务功能

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