• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询已经开始

距2610期上海自考报名还有79天

上海自考网> 试题题库列表页> 试述组织行为学的理论体系。

2014年10月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2014    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

试述组织行为学的理论体系。

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

需要的特点有

  • A、指向性
  • B、再生性
  • C、交替性
  • D、转移性
  • E、发展性

当代行为改造型激励理论的代表人物是

  • A、弗鲁姆
  • B、赫兹伯格
  • C、麦克里兰
  • D、斯金纳

对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间的关系作出描述和说明的方法是

  • A、案例研究法

  • B、观察法

  • C、心理测验法

  • D、调查法

热门相关试卷
2019年10月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

绪论 练习题

#总分：100分#

2015年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

密押卷（一）

#总分：100分#

2014年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

2013年7月组织行为学试卷答案

#总分：100分#

热门专业