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上海自考网> 试题题库列表页> 组织行为学家西拉杰和华莱士，把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为

2013年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2013    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

组织行为学家西拉杰和华莱士，把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为

  • A、四个步骤
  • B、五个步骤
  • C、六个步骤
  • D、七个步骤
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态度的构成因素有

  • A、认知
  • B、情感
  • C、意向
  • D、行为
  • E、价值观

组织变革力场分析的提出者是

  • A、勒温
  • B、卡斯特
  • C、罗西
  • D、艾诺芬

最简单、花费最低的管理群体间互动的方法是

  • A、运用层次等级
  • B、设立特别工作组
  • C、构建规则与程序
  • D、成立工作团队
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