• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询还有17天

距2610期上海自考报名还有124天

上海自考网> 试题题库列表页> 试述赫兹伯格的双因素理论及其现实意义。

2013年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2013    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

试述赫兹伯格的双因素理论及其现实意义。

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

根据需要的功能特征的不同，可以把需要划分为

  • A、自然需要
  • B、社会需要
  • C、物质需要
  • D、生理需要
  • E、精神需要

最能集中体现民主或参与管理的沟通网络形式是

  • A、轮式
  • B、全方位式
  • C、链式
  • D、Y式

组织行为学家西拉杰和华莱士，把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为

  • A、四个步骤
  • B、五个步骤
  • C、六个步骤
  • D、七个步骤
热门相关试卷
2014年10月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

2017年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

第二章 练习题

#总分：100分#

2010年7月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

第五章 练习题

#总分：100分#

2019年4月组织行为学

#总分：100分#

热门专业