• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

联系我们:  021-65378891

距26年10月自考还有43

距2610期上海自考报名已经开始

上海自考网> 试题题库列表页> 简述归因论所研究的基本问题。3-47

2010年7月组织行为学试卷真题

卷面总分:100分     试卷年份:2010    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

简述归因论所研究的基本问题。3-47

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

简述主观不公平感的含义及产生主观不公平感的原因。14-340

不属于霍兰德六种“个性定向”的是( )5-105

  • A、现实操作型
  • B、调查研究型
  • C、管理型
  • D、创造型

在组织变革过程中,人们担心变革失败威胁自身的安全,因而就抵制某种变革的实施,这是( )17-399

  • A、求全性心理
  • B、习惯性心理
  • C、恐惧性心理
  • D、安全性心理