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上海自考网> 试题题库列表页> 简述主观不公平感的含义及产生主观不公平感的原因。14-340

2010年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2010    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

简述主观不公平感的含义及产生主观不公平感的原因。14-340

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行为改造型激励理论也称为ABC公式，其中字母A指的是( )14-346

  • A、产生行为的前因
  • B、行为本身
  • C、行为的过程
  • D、行为的后果

规定了每个角色的行为期待的是( )6-141

  • A、角色期待
  • B、角色知觉
  • C、心理契约
  • D、角色定式

激励机制15-350

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