指考核者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考核结果而-上海自考网

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密押卷（4）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

22

指考核者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考核结果而形成的误差是（）。

A、刻板印象偏差
B、主观好恶偏差
C、暗示效应偏差
D、集中趋势偏差

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论述非正式组织的消极作用。

以下属于集团决策理论的内容的是（）。

A、要求掌握详细的决策信息
B、“最优决策准则”
C、决策必须控制风险
D、集团的互动是公共决策的核心内容

（判断说明题）职能制是梅奥首创的组织结构模式。

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