A厂为了充分发挥各职能部门的作用，充分调动一千多名职能部门人员的积极性，该厂首先对厂部和科室实施了目标管理。经过一段时间的试点后，逐步推广到全厂各车间、工段和班组。多年的实践表明，目标管理改善了企业经营管理，挖掘了企业内部潜力，增强了企业的应变能力，提高了企业素质，取得了较好的经济效益。阅读案例，简述目标管理优点。

简述对精英决策理论的评价。

人们对领袖人物的相貌、品格、信仰或超人智慧等人格特征的尊崇为基础而形成的权威，这指的是（）。

• A、传统权威
• B、等级制度
• C、超凡权威
• D、合理—合法权威