• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询还有17

距2610期上海自考报名还有124

上海自考网> 试题题库列表页> (判断说明题)前惯例层次:道德观受他人期望的影响,有良性的也有恶性的。

密押卷(4)

卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

(判断说明题)前惯例层次:道德观受他人期望的影响,有良性的也有恶性的。

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

下列选项中,属于矩阵制结构缺点的是

  • A、横向联系良好
  • B、受双重领导,违背统一指挥原则
  • C、克服“近亲繁殖”
  • D、具有较大的机动性

案例二:

张明是东北某地区一个小镇的镇长,他给小镇各业务部门起草了一份年度预算。在预算中,他把各部门的费用平均分配到十ニ个月里。过了半年,自来水厂从预算中省下不少钱。与此同时,公路保养部门却大大地越支了。张明批评了保养公路的管理人员在控制预算上没有尽力,然而,在解决问题时,他提议把自来水厂剩余的部分转到公路预算上以此平衡这一年度的开支。李达是公路管理负责人,他说自己完全有理由为超支辩解,苏多是自来水厂的主管,她坚决反对从预算中挪走那笔资金。

问题:

1)公路管理人员有哪些理由为自己辩护?

2)自来水厂的主管不愿挪走预算中剩余的钱,她会有什么理由呢?

3)那位镇长应该怎样改进他的预算程序?


组织变革的内部动因有

  • A、战略的调整
  • B、设备引进与技术的变化
  • C、员工受教育程度的提高
  • D、组织规模和范围扩大,原来的组织结构变得不适应
  • E、竞争的加剧