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密押卷（4）

卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

王晓光是新入职公司的实习生，他工作积极性高，任务完成质量高，多次得到领导的鼓励与表扬，他的干劲也越来越大。李明的领导采用的强化方式是

  • A、正强化
  • B、惩罚
  • C、负强化
  • D、自然消退
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激励的过程包括

  • A、有目的的行为
  • B、未满足的需要
  • C、反馈
  • D、需求满足
  • E、积极性提高

德尔菲法中意见的形成一般要经过（）轮的反复

  • A、3至4
  • B、4至5
  • C、5至6
  • D、6至7

（判断说明题）因事择人的原则就是要根据人的不同特点来安排工作，使人的潜能得到最充分的发挥。

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