小李和小张任职于公司同一部门，工作业绩相同。去年小李得到5千元的年终奖金，他非常高兴。无意间小李得知小张的年终奖却是8千元。霎那间小李由之前的高兴转为疑惑和不满，进而影响工作态度。这种现象可以用下列哪种理论解释

• A、期望理论
• B、公平理论
• C、归因理论
• D、强化理论

（判断说明题）沟通包括四个基本的要素：信源、信息内容、信宿和信道。

集体决策、集体行动、集体工作、地位平等，依据“少数服从多数的原则”进行决策的组织结构是

• A、委员会制
• B、事业部制
• C、直线制
• D、直线职能制