• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询还有18天

距2610期上海自考报名还有125天

上海自考网> 试题题库列表页> R公司为了吸引、激励员工，除了提供丰厚的经济报酬之外，还非常重视员工的心理效用。下列属于工作环境的心理效用的是

2022年4月企业管理概论真题

卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

R公司为了吸引、激励员工，除了提供丰厚的经济报酬之外，还非常重视员工的心理效用。下列属于工作环境的心理效用的是

  • A、工作的趣味性
  • B、友好的同事关系
  • C、工作的成就感
  • D、组织在业界的声望
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

简述公司制企业的两种主要形式及其含义。

受新冠疫情影响，乙公司的销售收入、销售净利润、平均资产总额分别从2019年的16000万元、4800万元和9600万元，变为2020年的12000万元、2400万元和9600万元。请分别计算该公司2019年和2020年的销售净利率、总资产报酬率，并对计算结果进行评价和说明。

20世纪20年代初，通用汽车公司总经理斯隆提出了一种以分权化为基本特征的组织结构形式。该组织结构形式是

  • A、直线结构
  • B、矩阵结构
  • C、直线职能结构
  • D、事业部结构
热门相关试卷
2018年4月企业管理概论历年真题

#总分：100分#

2017年10月企业管理概论历年真题

#总分：100分#

2016年4月企业管理概论历年真题

#总分：100分#

企业管理概论模拟试卷二

#总分：100分#

2022年4月企业管理概论真题

#总分：100分#

2015年4月企业管理概论历年真题

#总分：100分#

热门专业