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密押卷（四）

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

8

用最少的人去办最多的事，使领导集体成为一个精干、团结、充满生机与活力的团队，这是领导集体素质结构优化的（）。

A、开放性原则
B、互补性原则
C、目的性原则
D、精干性原则

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领导者从领导实践中获得的各种感性知识被称为（）。

A、领导经验
B、领导科学
C、领导风格
D、领导观念

领导艺术的核心是（）。

A、领导原理原则、资源条件和方式方法的创造性应用
B、领导知识、经验、智慧、才能等因素的持续改善
C、领导风格、领导形象、领导习惯的自我设计
D、领导环境、领导条件、领导体制的适应性接纳

选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指（）。

A、用人的公正和有效
B、用人的安全和稳定
C、用人的程序和方法
D、用人的理念和原则

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