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密押卷（四）

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指（）。

  • A、用人的公正和有效
  • B、用人的安全和稳定
  • C、用人的程序和方法
  • D、用人的理念和原则
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领导科学的研究对象是（）

  • A、领导主体


  • B、领导活动


  • C、领导活动


  • D、领导方法


用最少的人去办最多的事，使领导集体成为一个精干、团结、充满生机与活力的团队，这是领导集体素质结构优化的（）。

  • A、开放性原则
  • B、互补性原则
  • C、目的性原则
  • D、精干性原则

简述思想政治工作中的榜样示范法。

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