• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年10月自考还有40天

距2610期上海自考报名已经开始

上海自考网> 试题题库列表页> 用于描述临时性工作任务群体发展变化情况的模型是（）

2022年10月组织行为学

卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

用于描述临时性工作任务群体发展变化情况的模型是（）

  • A、群体发展五阶段模型
  • B、间断-平衡模型
  • C、塔克曼模型
  • D、虚拟模型
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

下列不属于组织文化传播执行阶段特点的是（）

  • A、动态性
  • B、创造性
  • C、影响性
  • D、目的性

联系实际谈谈如何在管理中有效利用归因理论激励员工。

团从内部心理状态来看，激励就是激发人（）

  • A、需要
  • B、动机
  • C、态度
  • D、行为
热门相关试卷
2011年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

2010年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

密押卷（五）

#总分：100分#

2020年8月组织行为学模拟题（选择、名词解释）

#总分：100分#

2024年4月组织行为学历年真题

#总分：100分#

2019年4月组织行为学

#总分：100分#

热门专业