• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询还有17

距2610期上海自考报名还有124

上海自考网> 试题题库列表页> 按照管理方格理论的观点,对员工和工作都很关心,能使员工和工作有效结合起来的领导方式属于()

2022年10月组织行为学

卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

按照管理方格理论的观点,对员工和工作都很关心,能使员工和工作有效结合起来的领导方式属于()

  • A、任务管理
  • B、俱乐部型管理
  • C、中间型管理
  • D、团队型管理
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

无边界组织中成员的权威和地位取决于()

  • A、职权
  • B、职位
  • C、职责
  • D、能力

通过精神、情感或物质的威胁强迫下级服从的权力属于()

  • A、法定权
  • B、专家权
  • C、奖赏权
  • D、惩罚权

跨文化沟通中失误和冲突产生的根源在于沟通双方()

  • A、存在种族差异
  • B、缺少认知技能
  • C、没有取得文化认同
  • D、缺乏沟通手段