• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

联系我们:  021-65378891

距26年10月自考还有42

距2610期上海自考报名已经开始

上海自考网> 试题题库列表页> 以记录直接影响绩效优劣的关键行为为基础的考评方法是

2020年10月企业管理概论真题

卷面总分:     试卷年份:2020.10    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

以记录直接影响绩效优劣的关键行为为基础的考评方法是


  • A、评级量表法


  • B、排序考评法


  • C、关键事件法


  • D、360度绩效考核法


上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

“真诚到永远”这句话是海尔集团对于办好企业的深层思考和经验总结。这体现了海尔深层文化中的


  • A、企业风气


  • B、企业精神


  • C、企业最高目标


  • D、经营管理风格


长期在高温环境中工作的炼钢工人,他们所得到的高温津贴属于


  • A、基本福利


  • B、生活性津贴


  • C、地域性津贴


  • D、劳动性津贴


MRP系统中处于不断变动之中的部分是


  • A、物料清单


  • B、主生产计划


  • C、综合生产计划


  • D、库存状态文件