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上海自考网> 试题题库列表页> 在期望模式中的四个因素，需要兼顾的关系包括（）

第十章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

在期望模式中的四个因素，需要兼顾的关系包括（）

  • A、努力和绩效的关系
  • B、绩效与奖励的关系
  • C、奖励和个人需要的关系
  • D、绩效与个人需要的关系
  • E、需要和努力的关系
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在学术界对激励的认识视角理论中，在管理实践当中的应用面最广的是（）

  • A、管理学视角的激励理论
  • B、经济学视角的激励理论
  • C、心理学视角的激励理论
  • D、社会学视角的激励理论

经济学视角“激励”的建立基础是（）

  • A、复杂经济人假设
  • B、感性经济人假设
  • C、理性经济人假设
  • D、知性经济人假设

在组织激励的五力模型中，“促使行为标准得以执行的力量”指的是（）

  • A、规范力
  • B、压力
  • C、驱动力
  • D、自我激励
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