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第十章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

将激励定义为“通过影响职工个人需要的实现来提高他们的工作积极性、引导他们在企业经营中的行为”的学者是（）

  • A、郑绍濂
  • B、周三多
  • C、苏东水
  • D、孙国强
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在期望模式中的四个因素，需要兼顾的关系包括（）

  • A、努力和绩效的关系
  • B、绩效与奖励的关系
  • C、奖励和个人需要的关系
  • D、绩效与个人需要的关系
  • E、需要和努力的关系

认为“激励”是适用于各种动力、欲求、需要、希望以及其他类似力量的一个通用术语的学者是（）

  • A、贝雷尔森
  • B、斯坦尼尔
  • C、威廉姆森
  • D、孔茨

弗鲁姆认为，激励性取决于效价和期望二者的（）

  • A、求和
  • B、乘积
  • C、相减
  • D、相除
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